内蒙古：乌拉盖管理区实施人才新政 吸引人才集聚

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近日，内蒙古自治区林郭勒盟乌拉盖管理区制定出台《人才引进培育十条政策》《引进优秀教育人才实施方案》《引进优秀医疗卫生人才实施方案》和配套政策制度，拿出真金白银、硬招实招广纳各类英才，共赴一场“彼此成全、互相成就”的草原之约。

高水平创新创业团队和高层次人才最高给予500万元和50万元资助或奖励。发放“人才服务卡”，免费体检、免费旅游景区、免费使用游泳、健身等场馆设施。

加大紧缺人才引进力度，名优校长最高年薪100万元，名医团队最高年薪60万元，对“名师名医名家”工作室给予每年3万元的经费支持。

积极为青年人才搭建施展才华的平台，全日制硕士研究生和“双一流”大学在校大学生或毕业生，来乌拉盖实习实训、实践锻炼每人每天200元补助。

依托院士专家工作站和人才基地，与内蒙古农业科学院、内蒙古农业大学、内蒙古大学等院校建立合作关系，柔性引进院士、博士和专家人才46名，实习实训大学生32名。

优化人才发展软环境，投入3247万元建设48套免费“拎包入住”专家公寓和228套人才之家；建设人才餐厅，餐费低于市场价35%；制作《专家人才服务指南》，从食宿、交通、医疗、文体等各方面做好配套服务，营造尊才爱才的良好氛围，促进人才安心生活、干事创业。

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