文 陆裕顺 胡帅
近年来,江苏省泰兴市公安局按照“市县主战、派出所主防”实战化职能体系建设要求,结合本地实际,坚持源头防范治理理念,着力推动警力下沉,不断夯实基层基础工作,将派出所工作重心放在防范、服务、管理等方面,让基层派出所在预防犯罪、服务群众等工作中大显身手,并通过警网格融合发动社会各方力量共同参与基层治理,做实做好每一个“小警格”,撑起平安“大棋盘”。
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“一队一站一中心”,矛盾化解不出“格”
一件生活琐事,引发泰兴市济川街道两户邻居长达16年的矛盾,其间,双方也发生过肢体冲突。对这个看似“无解”的问题,辖区民警和网格员没有放弃,分头做工作,反复讲法说情论理。日前,矛盾双方终于握手言和。
在基层社会治理中,泰兴市公安局始终坚持实用、实战、实效原则,牵头建立“三级社会治理网”,在派出所设立警网联勤指挥中心,在每个社区(村)建立警网融合工作站,动员平安义工、治安积极分子、退休党员(民警)、志愿者和网格员等社会力量组建社区警务团队,佩戴统一袖标,开展日常治安巡逻、小矛盾小纠纷调解、听取收集社情民意。力求把风险矛盾化解在早,化解在小。同时,该局在相关部门协助下,以基层派出所为单位,会同所在街道、乡镇,实施联排、联控、联防、联调、联采“五联动机制”,让警网格深度融合,全面提升公安机关的社会治理能力。
据统计,截至今年5月,泰兴市公安局联合网格中心在全市建成17个警网联勤指挥中心,在362个社区(村)设立警网融合工作站(平安网格服务站),并组建154支社区警务团队,人数近4000人。今年前5个月,通过“三级社会治理网”和“五联动机制”,已有1.1万多起矛盾纠纷被化解在初起阶段,化解在“警(网)格”内,有效减少了矛盾纠纷“外溢”。
“三变三管三制”,管服并举不出事
泰兴市公安局在充分调研的基础上,创新管理思路,因地制宜,探索出“三变三管三制”,以管理促服务,以服务助管理,管服并举,初步实现流动人口底数明晰,管理力量不断壮大,体制机制持续健全的工作目标,并在实践中取得显著成效。
“三变”是主线,即人工采集变自主登记、人工计算变数据比对、人工核查变人脸识别;以各类建筑工地、船厂等劳动力密集型行业为重点,数据直接实时导入公安网络,能及时发现漏登、离开人员,解决流动人口登记难、统计难问题。
“三管”是重点,即以房管人、以人管人、以业管人;以群租房为重点,充分发挥网格员、楼道长等群防群治力量人熟、物熟、地熟的优势,及时发现安全隐患。
“三制”是主轴,即完善责任管理机制、完善矛盾化解机制、完善公共安全机制,以“九小场所”“三合一场所”为重点,用机制、制度管人、管事,全面摸排“风险点”、梳理“隐患处”、整治“危险源”,确保各类安全防范措施落实到位。
6月3日,泰兴市公安局会同相关部门,在高考前对全市群租房、接送考生车辆进行了一次全面安全检查,共发现7处安全隐患,已在6月5日前全部整改并通过验收。
数据显示,今年1至5月,泰兴市公安局累计新登、更改房屋出租信息1.4万余条,流动人口2.4余人,注销2.3余人,火灾事故同比下降37.9%,通过“大数据”比对,抓获在逃犯罪嫌疑人8名。
“三心六勤四联”,精细服务不缺位
泰兴市延令街道国庆二村社区有常住人口1.2万人,房屋出租户1000多户,流动人口2600人左右,场所行业40多家,大小门面店300多家。社区还有幼儿园和该市重点中小学校,在这里居住的孩子,不用出社区就可以完成九年义务制教育。虽然管理这个社区的只有1名民警和1名辅警,但常年参与社区管理和服务的人员有100多人。
为落实管理精细化要求,泰兴市公安局对社区民警提出面对群众要有“三心”,即为群众办事要热心、倾听群众诉求要耐心、帮助困难群众要贴心;走访群众做到“六勤”,即腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、耳勤和脑勤;服务群众能够“四联”,即联访、联防、联调和联做。通过社会各界的参与,达到相互融合、互为补充,通过群策群力,打通服务群众“最后一米”。
全民反诈宣传中,本地的“梅哥”“香姐”等自媒体也加入宣传行列,通过“抖音”、微信视频等形式累计发布近3000条反诈视频,用方言讲述发生在群众身边的诈骗案例,提升群众识骗防骗能力。数据显示,今年5月份以来,泰兴电信网络诈骗案件数已经明显回落。
责编:惠宁宁
编审:崔晓林
校对:张波 张雪慧
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