首页>热点 > 正文

劳动合同解除经济补偿金标准是什么?经济补偿金和经济赔偿金有何不同?

2023-05-29 08:12:27    出处:西江热线

劳动合同解除经济补偿金标准是什么?

劳动合同解除经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿金和经济赔偿金有何不同?

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿,以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。

关键词: 解除劳动合同经济补偿金怎么算 经济补偿金和经济赔偿金的区别是什么 经济补偿金最多补几个月 经济补偿金要交个税吗

消费
产业
荣光时刻!基诺浦机能鞋荣获2023“中国十大影响力品牌” 5月25日,备受关注的2023中国企业品牌大会在南京盛大举行。据悉,此次大会由中国企业
欧莱雅代言人巩俐写真定格红毯瞬间 戛纳之旅再启程 法国当地时间5月14日下午,巴黎欧莱雅多年的合作伙伴巩俐再次受邀出席第76届法国戛纳
活动回顾|薪火艺考导演/摄影艺考体验营圆满闭营 薪火艺考体验营已然拉上了帷幕,艺考这条长途跑道也终于印上了小火苗们最初的足迹。或
何小鹏破局 “小循环”:降本、G6、保供 以下文章来源于晚点Auto ,作者晚点团队小鹏汽车发布一季度财报的第二天,何小鹏跨越
基金