女子上班第一天因已婚被辞！律师：因已婚 未婚 怀孕被公司辞退是违法的

【女子上班第一天因已婚被辞】已婚未孕不应成为求职的阻碍
近日，广东广州，王女士上班第一天办理完入职后，因已婚被辞退。王女士介绍，当时刚入职在熟悉日常的工作职责，而后被人事叫去谈话，说看到她入职资料上写着已婚，觉得她后期会要小孩，王女士明确说明自己找的这个工作一半时间是夜班，近期并没有备孕打算。王女士问人事面试时为什么没有告知她不要已婚人员，人事称现在公司的通知和决定就是这样，就希望招一个稳定的不会怀孕的。王女士称，第一次遇到这种情况很生气。

【律师谈女子因已婚被辞退：#已婚未孕不应成为求职的阻碍#】广东广州，#女子上班第一天因已婚被辞#引热议，律师称已婚未孕不应成为求职的阻碍。因已婚、未婚、怀孕被公司辞退是违法的，辞退是有严格的法律要求和规定，证明不合格、严重违反了单位的用人制度的、或给单位造成重大损失的、依法被追究刑事 ​

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